12月30日，为进一步加强基层党组织和党员队伍建设，集团召开党建及意识形态工作会议，集团党委副书记王刚主持会议并讲话。会上，13家子公司分别汇报了本单位2022年经营指标完成情况及党建与意识形态工作亮点。会议以视频形式召开，集团党群工作部、子公司分管党建工作领导人员、相关部门负责人共计30余人参会。

王刚在讲话中，对集团2022年党建工作做了全面回顾，总结了党建融入生产经营取得的突出成效，一是以巡视整改为契机，党建工作全面加强；二是聚焦主责主业，粮食经营成绩显著；三是完成国企改革三年行动，体制机制更加完善；四是优化产业布局，协同发展能力增强；五是加大科技创新，不断增加科技含量；六是广泛夯实基础，发展质量不断提升；七是加强风险管控，及时消除各类隐患；八是发挥社会效应，积极彰显国企担当。王刚强调，在看到党建工作取得成绩的同时，更应正视自身存在的不足，要不断强弱项、补短板，持续拓宽宣传渠道和载体，深挖基层先进典型、先进经验、特色亮点，加强企业文化建设，努力培养一支高素质党建工作队伍。

会上，王刚对“双节”前后及2023年重点工作进行了安排部署，要求做好七个方面工作。一是走访慰问要及时，切实做好对困难党员、老党员、老干部的关心慰问工作；二是理论宣讲要精准，结合集团学习宣传贯彻方案，推动党的二十大精神宣讲落实落地；三是思想工作要深入，严格落实“谈心谈话”制度，及时掌握党员职工思想动态，将矛盾化解在萌芽状态；四是党建品牌要创新，持续加强标准化党支部建设，依托党员积分制管理办法，开创“一企业一特色、一支部一品牌”党建工作新局面；五是企业发展要稳定，通过代收代储、定向销售、合作经营等方式，稳中求进，扩大经营成果；六是文体活动要经常，丰富职工业余文化生活，不断断增强企业凝聚力和向心力；七是警示教育要从严，强化“明高线、守底线、远红线”意识，构筑全方位、宽领域、多层次的反腐倡廉宣传教育体系。